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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/275082/team-lead-cloud-and-application-management-m-strich-w-strich-d-in-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Team Lead Cloud and Application Management (m/w/d)
Entwickle dich und dein Team im Cloud und Application Management!
Jährlich mehr als hier , 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive hier – und mittendrin: Du. Mit der hier gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Dresden oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
Das erwartet dich als Team Lead
- Du übernimmst die disziplinare Verantwortung für ca. 15-20 MMS-Mitarbeitende inklusive Karriereentwicklung, Eingruppierung und Bewertung der Leistungen
- Dein Team besteht aus Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Skills in den Bereichen, Softwareentwicklung/-architektur, System Engineering, Consulting, Projekt- und Service Management
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung des Teams weiter
- Du bist auch dafür verantwortlich neues Personal für dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting- und Managementteam zusammen
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Personaldienstleister und die Schnittstelle des Clusters zum Global Team und betreust in diesem Kontext Near- und Offshore-Kolleg*innen
- Du unterstützt das Staffing der Projekte in Abstimmung mit den fachlichen Leads und sorgst dafür, dass dein Team wirtschaftlich erfolgreich ist
- Die Mitwirkung an strategischen Themen runden deine Arbeit ab
Entdecke unsere hier im Application Management.
Das bringst du in den Bereichen Cloud and Application Management mit
- Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
- Empathie und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Interesse und Verständnis für die fachlichen Tätigkeiten in deinem Team
- Konfliktfähigkeit, Mentoring- und Coachingkompetenz
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen
- Freude am aktiven Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .
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Josephine
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
ITmitte.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITmitte.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.