Archivierte Stelle: Consultant SAP IS-U (m/w)* - Technische Prozesse - Halle
Archivierte Stelle: Consultant SAP IS-U (m/w)* - Technische Prozesse - Halle
Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Consultant SAP IS-U (m/w)* - Technische Prozesse
am Hauptsitz Halle (Saale).Ihre Aufgaben und Ziele
- selbständige Bearbeitung und Verantwortungsübernahme der übertragenen Aufgaben
- Erstellung von kundenspezifischen Konzepten
- weitgehend selbstständige Implementierung und Anpassung von Lösungen; Entwicklung von Lösungen
- Coaching und Weiterentwicklung von Trainees und Junior Consultants
- Repräsentation der GISA bei potentiellen Kunden und auf Veranstaltungen
- Verantwortung für Vorhaben und Projekte
- Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Angeboten, Angebotspräsentationen, Prototypen etc. innerhalb eines Projektes
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
- Unterstützung bei der Bestandskundenpflege
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der IT-Beratung, vorzugsweise von Energieversorgungsunternehmen und Erfahrung in der Projektarbeit
- Prozess- und IT-Kenntnisse in mindestens einem der folgenden SAP IS-U Themengebiete: Zählwertmanagement (Gerätemanagement), Marktkommunikation, technische Funktionen für Common Layer oder SAP BPEM, Grundlagen der ABAP Programmierung
- Fähigkeit zu persönlichem Zeitmanagement
- ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Engagement gegenüber neuen Themen bzw. Wissensaufbau
- uneingeschränkte Reisebereitschaft, Führerschein
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.